Desde el día 1 de enero, en lugar de tener los padres un permiso por paternidad de trece días ininterrumpidos, tendrán cuatro semanas ininterrumpidas, esto se aplica tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los empleados públicos.

Esto está regulado por la Ley 9/2009 dijada el 1 de enero de 2017.